Nos valeurs

Livres Canada Books reconnaît avec respect que ses bureaux se trouvent sur les territoires traditionnels, non cédés et non abandonnés de la Nation algonquine Anishinaabe. Notre organisme s’engage à se comporter en hôte exemplaire de ces territoires et à entretenir des relations respectueuses et équitables avec les peuples autochtones dans le pays connu sous le nom de Canada et dans le monde entier.

Dans tout ce que nous faisons, nous tenons à entretenir des relations positives avec les éditeurs nationaux et les acteurs clés de l’industrie, ainsi qu’avec nos homologues et partenaires internationaux.

Ces relations reflètent nos valeurs fondamentales :

  • Nous croyons que les livres canadiens sont des produits d’exportation distinctifs, inestimables et importants pour le Canada et qu’ils doivent être partagés avec le reste du monde.
  • Tout ce que nous faisons vise à fournir un soutien exceptionnel, spécialisé et d’une qualité supérieure pour l’exportation de publications canadiennes et pour l’ensemble de l’industrie de l’édition.
  • Nous croyons au travail continu avec des partenaires internationaux dans le but d’explorer de nouveaux marchés et de trouver de nouvelles façons de promouvoir les éditeurs canadiens et leurs publications sur la scène mondiale.
  • Nous respectons l’équité et la diversité et sommes à l’écoute des acteurs clés. Nous faisons ainsi appel à nos administrateurs et à nos partenaires dans la prise de décisions et faisons preuve d’équité et d’impartialité dans chacune des activités que nous entreprenons.

 

Accessibilité

Livres Canada Books vise à créer un environnement accessible, diversifié et inclusif. À ce titre, nous nous sommes engagés à améliorer l’accessibilité de tous les programmes et services de l’organisation d’ici 2025.

L’une des mesures les plus importantes que nous avons prises récemment pour atteindre cet objectif est la refonte de notre site Web, afin de garantir sa conformité avec la norme WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) 2.0 AA. Il s’agit de l’un des moyens par lesquels nous abordons la question de l’équité et veillons à ce que les éditeurs et les amateurs de livres ayant un handicap puissent compter sur des ressources numériques accessibles.

L’accessibilité est un domaine en constante évolution, et nous continuons d’apprendre et de mettre en œuvre des pratiques exemplaires en matière d’inclusion. Pour de plus amples renseignements sur l’accessibilité chez Livres Canada Books ou pour demander des aménagements particuliers, veuillez communiquer avec nous par courriel à info@livrescanadabooks.com.

Diversité et inclusion

Livres Canada Books s’engage à promouvoir une culture du respect pour tout le monde. Nous cherchons à favoriser un environnement diversifié et inclusif qui est essentiel au bien-être de notre personnel, de notre secrétariat et de nos clients afin de remplir notre mandat d’une manière qui reflète les expériences vécues par tous les Canadiens et toutes les Canadiennes.

Nous faisons attention à la diversité au sein de notre structure de gouvernance et nous veillons à ce que notre conseil d’administration reflète la diversité de l’industrie. Nous nous efforçons de chercher, de recruter et de soutenir activement des personnes provenant de groupes marginalisés et sous-représentés, y compris des personnes présentant une diversité sur le plan de l’origine raciale et ethnique, du genre, de l’orientation sexuelle, des capacités, des neurotypes, de l’âge et de la situation géographique, linguistique et socioéconomique. Nous ne tolérons aucune discrimination basée sur ces facteurs dans nos pratiques d’embauche, dans notre milieu de travail et dans toute interaction avec des personnes ou des entités extérieures.

Il est crucial que la diversité de l’industrie de l’édition au Canada, c’est-à-dire les lecteurs et lectrices, les auteurs et autrices, les illustrateurs et illustratrices, les éditeurs et éditrices, les maisons d’édition et toutes les personnes qui sont touchées par la littérature, soit fidèlement représentée et équitablement respectée dans tout ce que nous accomplissons. Il s’agit d’un processus en constante évolution qui requiert des évaluations et des améliorations continues. Par conséquent, nous invitons les membres de notre personnel et des communautés que nous servons à nous faire part de leurs commentaires en ce qui concerne nos pratiques et nos politiques.

Nous croyons que les livres jouent un rôle vital dans la création d’une société plus équitable, bienveillante et empathique et il en va de notre responsabilité de faire partie du changement.