Offre d'emploi

Agente ou agent des communications

Livres Canada Books est présentement à la recherche d’une agente ou d’un agent des communications à temps plein.

Relevant de la directrice générale adjointe, l’agente ou l’agent des communications fournit un soutien aux activités de communication et de marketing. L’agente ou l’agent des communications est responsable de la coordination et de la gestion des publications de Livres Canada Books : le catalogue Droits du Canada, la Collection en études canadiennes, le bulletin d’information mensuel, le rapport annuel et, si nécessaire, d’autres contenus de marketing et de communications. L’agente ou l’agent doit aussi coordonner les mises à jour du site Web de Livres Canada Books et contribuer au profil de l’association sur Internet ainsi que dans les médias sociaux, en assurant notamment le contrôle de la qualité des communications de Livres Canada Books et l’analyse de son identité visuelle.

Principales responsabilités

  • Coordonner l’introduction d’améliorations technologiques sur le site Web.
  • Publier de l’information en ligne et garder le site Web à jour.
  • Surveiller le trafic sur le site Web et fournir des conseils pour améliorer l’efficacité du site comme outil de communication et de marketing pour Livres Canada Books.
  • Créer et publier du contenu pour les profils de l’organisation sur les réseaux sociaux.
  • Coordonner la production et la distribution de publications telles que Droits du Canada, la Collection en études canadiennes et le rapport annuel de l’association.
  • Coordonner la production de tout le matériel publicitaire ou promotionnel pour les publications.
  • Coordonner la production de tout le matériel publicitaire et promotionnel pour soutenir la présence de l’organisation aux foires internationales du livre et autres événements du secteur.
  • Surveiller l’évaluation continue des publications et de tout autre matériel promotionnel, formuler des recommandations quant aux résultats et aux suivis à entreprendre.
  • Rédiger, réviser et publier, occasionnellement, des blogues et contenus publicitaires.
  • Coordonner, produire et distribuer le bulletin d’information de Livres Canada Books.
  • Aider à l’organisation et à la réalisation de plusieurs webinaires et événements en ligne par année.
  • Fournir des conseils et de la rétroaction sur les projets liés au domaine des communications.
  • Recevoir les demandes de renseignements généraux de l’industrie et du grand public, et y répondre.
  • Fournir un soutien technique et éditorial pour les projets de communication, au besoin.
  • Entreprendre, occasionnellement, des tâches spéciales et représenter au besoin l’association lors d’événements.
Qualifications, connaissances et compétences requises
  • Un certificat en édition ou un diplôme d’études supérieures.
  • Expérience confirmée en communications et marketing.
  • Habileté à développer et maintenir de bonnes relations de travail internes et externes.
  • Habileté à travailler à la fois de façon indépendante et en équipe.
  • Bonnes compétences en gestion, planification et organisation, et une capacité à gérer plusieurs projets à la fois (une connaissance des principes de la conception graphique et de la production imprimée est considérée comme un atout).
  • Compétences confirmées en rédaction et en révision. Des habiletés rédactionnelles telles que la correction d’épreuves et la révision linguistique seront considérées comme un atout.
  • Expérience dans l’utilisation de plateformes de médias sociaux et de stratégies de marketing en ligne dans un milieu professionnel.
  • Expertise dans l’utilisation de Microsoft Office, des logiciels Adobe CS, des logiciels de gestion des médias sociaux, et des outils d’analyse de la performance des réseaux sociaux et des sites Web.
  • Aisance à travailler avec des systèmes de gestion de contenu et de courriel.
  • Expérience dans la gestion des métadonnées dans le domaine de la publication de livres, un atout.
  • Parfaitement bilingue (français et anglais).

Salaire : 45 000 $ à 52 000 $

Livres Canada Books offre un salaire compétitif, un ensemble d’avantages sociaux et un bureau situé au cœur du centre-ville d’Ottawa*. Vous collaborerez avec des éditeurs de partout au pays tout en leur apportant un soutien, et vous coopérerez avec divers éditeurs internationaux, experts et associations.

* Il s’agit actuellement d’un poste hybride (travail prévu en personne et à distance). Les activités normales du bureau reprendront après le congé de la fête du Travail, si les conditions permettent un retour en toute sécurité au travail en personne à temps plein. Néanmoins, les personnes à la recherche d’un emploi à distance sont également invitées à poser leur candidature.

Les candidats sont priés de transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation d’ici le vendredi 10 juin 2022 à :

Gabrielle Etcheverry

Directrice générale adjointe

info@livrescanadabooks.com

Toute candidature ou demande de renseignements sera traitée de façon respectueuse et entièrement confidentielle. Livres Canada Books appuie le principe de l’égalité des chances pour tous et toutes.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

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Agente ou agent des programmes et événements

Livres Canada Books est présentement à la recherche d’une agente ou d’un agent aux programmes et événements à temps plein.

Sous la direction de la gestionnaire principale, Programmes, l’agente ou l’agent aux programmes et événements fournit un soutien administratif et opérationnel aux activités en cours du Programme d’aide à la commercialisation des droits à l’étranger (PACDÉ), du programme de Mentorat – Aide financière et Accompagnement, et à toutes les activités liées à la coordination du stand du Canada. L’agente ou l’agent fournit également un soutien à la gestionnaire principale, Programmes, en matière de suivi et d’évaluation des programmes.

Principales responsabilités
  • Recevoir et analyser les demandes de financement présentées par les éditeurs et assurer au besoin les communications de suivi;
  • Fournir un soutien administratif pour la recherche et la rédaction de lignes directrices de programmes, de formulaires de demande et de documents modèles destinés aux éditeurs;
  • Assurer la collecte et la diffusion de renseignements sur les foires/salons du livre internationaux à l’intention des éditeurs et du personnel de Livres Canada Books;
  • Préparer, traiter et distribuer les accords de contribution, y compris toutes les communications;
  • Appuyer la planification et l’exécution des webinaires, des missions commerciales et du programme de Mentorat – Accompagnement;
  • Apporter un soutien pour répondre, dans les deux langues officielles, aux demandes de renseignements internes et externes sur les programmes de financement, les stands du Canada, les webinaires et les missions commerciales;
  • Apporter un soutien à la gestionnaire principale, Programmes, et aux autres employés de Livres Canada Books pour la préparation des foires/salons internationaux;
  • Définir et administrer le système de gestion des dossiers sur le traitement et l’état de l’analyse des éditeurs admissibles;
  • Fournir un appui aux processus d’inscription, techniques, logistiques et administratifs favorisant la participation continue des éditeurs aux foires/salons internationaux.
  • Entreprendre, occasionnellement, des tâches spéciales et représenter au besoin l’association lors d’événements.
Qualifications, connaissances et compétences requises
  • Formation postsecondaire dans un domaine connexe ou expérience connexe.
  • Bonnes compétences en gestion de projets, planification, organisation et une capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
  • Expérience confirmée dans la planification des événements.
  • Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles à un niveau professionnel.
  • Solides connaissances informatiques (Microsoft Office Suite).
  • Maîtrise de l’anglais et du français – essentiel.
  • Connaissance du secteur de l’édition – un atout.

 Salaire : 45 000 $ à 52 000 $

Livres Canada Books offre un salaire compétitif, des vacances, un ensemble d’avantages sociaux et un bureau situé au cœur du centre-ville d’Ottawa*. Vous collaborerez avec des éditeurs de partout au pays tout en leur apportant un soutien, et vous coopérerez avec divers éditeurs internationaux, experts et associations.

* Il s’agit actuellement d’un poste hybride (travail prévu en personne et à distance). Les activités normales du bureau reprendront après le congé de la fête du Travail, si les conditions permettent un retour en toute sécurité au travail en personne à temps plein.

Les candidats sont priés de transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation d’ici le vendredi 17 juin 2022 à :

Christy Doucet

Gestionnaire principale, Programmes

cdoucet@livrescanadabooks.com

Toute candidature ou demande de renseignements sera traitée de façon respectueuse et entièrement confidentielle. Livres Canada Books appuie le principe de l’égalité des chances pour tous et toutes.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.